Dans toute équipe de travail, les différences de personnalité sont souvent sources de tensions exprimées ou latentes.

Contenu

L’Ennéagramme invite à explorer neuf chemins d’évolution du meilleur de soi et de l’autre. Cet outil décrit ces neuf profils ou « bases » de la personnalité. Chacun de nous privilégie une des neufs bases et développe au cours de sa vie des contacts privilégiés avec d’autres bases.

Chaque base a sa manière propre de percevoir le monde et de réagir aux événements.
Ce travail donne des clés pour mieux gérer notre réactivité immédiate face à l’autre, qui nous déroute, nous surprend ou nous irrite parfois profondément.

A partir d’un questionnaire, d’exercices variés et d’échanges, chacun est invité à découvrir son profil ennéagramme et ceux avec qui il a des liens.

Objectifs :

  • Découvrir la dynamique des neufs profils ou « bases » de l’ennéagramme
  • identifier son propre profil et son impact dans la vie d’équipe

Formatrice : Rose-Marie Bourgeois, formatrice en animation de groupes et relations humaines, formée au Centre d’Etudes de l’Enéagramme, Paris, certifiée « Halin Prémont Enneagram Indicator.


Chargement de la carte…

Date / Heure
Date(s) - 26/03/2018 - 29/03/2018
9 h 30 - 16 h 30

Emplacement
CFA

Catégories

Auteur
CFA   cfa