Safe@Work : Formation sur l’inclusion des personnes LGBTQIA+ dans le milieu professionnel

Pixiels

Dans votre entreprise, institution ou administration publique

Équipes et cadres en entreprise, institution ou administration publique

650€/demi-journée (adaptable à la taille et aux moyens de l'organisation demandeuse)

A la demande

2 journées (9h30-16h30)

Formation

18+ ans

Brabant wallon

Bruxelles

Hainaut

Liège

Luxembourg

Namur

Inclusion

LGBTQIA+

Genre

Emploi

En journée

Description

Il vous tient à coeur que votre organisation constitue un milieu ouvert, motivant et bienveillant où chaque personne, quelles que soient ses caractéristiques, est invitée à s'épanouir ?

Deux objectifs complémentaires

Sensibiliser et outiller les équipes par rapport à ces enjeux ;
Accompagner les responsables dans une réflexion structurelle sur l'inclusion des personnes LGBTQIA+ au sein de l'organisation.

Pourquoi se former à l'inclusivité ?

Il s’agit d’une opportunité pour votre organisation de s’engager dans la lutte contre les discriminations basées sur le genre et l’orientation sexuelle et de témoigner publiquement et en interne de votre volonté de créer un milieu équitable et bienveillant pour tou·te·s.

Cette formation, adaptée à vos besoins, favorisera de plus la participation et l’implication de tou·te·s les travailleur·euses dans cet engagement.

Avec quel résultat ?

Vous ressortirez des deux journées de formation fort·es d’une charte de bonnes pratiques attestant du fait que votre équipe s’est formée afin de rendre votre lieu de travail inclusif et sécurisant pour les personnes LGBTQIA+.

Accessibilité

Afin d’augmenter l’accessibilité de cette formation pour les personnes sourdes, malentendantes, aveugles et malvoyantes, des supports adaptés sont disponibles sur demande (syllabus en braille et vidéo en LSFB). Nous ne savons toutefois pas donner la formation en LSFB.