Chaque année, des milliers de jeunes choisissent de rejoindre l’enseignement en alternance. Qu’ils intègrent un CEFA, un centre IFAPME ou un établissement d’enseignement supérieur, tous doivent jongler avec deux nouveaux mondes : celui d’une formation générale, avec une réglementation propre à l’opérateur (conditions d’accès, titres et diplômes…), et celui d’une formation en entreprise aux multiples spécificités (contrat et règlement de travail, vacances annuelles, rémunération…). Sans compter les impacts de l’alternance sur les droits sociaux et la fiscalité. Et si le jeune cumule l’alternance avec un autre statut (travailleur, demandeur d’emploi…), il est alors confronté à des formalités supplémentaires.

Cette formation vise donc à outiller les participants afin qu’ils puissent informer, accompagner et orienter les jeunes qui les consultent en matière d’alternance. Après une présentation des différents opérateurs (CEFA, IFAPME, établissements d’enseignement supérieur) ainsi que des formations et cursus qu’ils proposent, le juriste-formateur fera le point sur les conditions d’admission et les titres et diplômes délivrés. Il s’agira ensuite de préciser les modalités de l’évaluation et les conditions de réussite, avant d’envisager les droits et devoirs du jeune dans le cadre de la pratique en entreprise. Aussi, le juriste-formateur exposera les types de contrats d’alternance et leurs implications mais aussi les mentions du contrat et les obligations des parties. Il traitera alors des conséquences de ce nouveau statut sur les droits sociaux (allocations familiales, mutuelle…) et sur la fiscalité, tant du jeune que celle de ses parents. Enfin, le cumul de l’alternance avec un autre statut (travailleur, travailleur étudiant, demandeur d’emploi) fera l’objet d’un développement.

Objectifs

  • Distinguer les opérateurs, les cursus organisés et titres délivrés
  • Identifier les conditions d’accès et de réussite propres aux opérateurs
  • Appréhender les droits et devoirs en entreprise (contrat de travail, rémunération, obligations des parties, vacances annuelles…)
  • Déterminer l’impact sur les droits sociaux et la fiscalité
  • Comprendre les impacts sur le job étudiant et les spécificités du cumul avec un autre statut

Compétences acquises

  • Maitriser l’organisation de l’enseignement en alternance et ses spécificités.
  • Informer et orienter un jeune qui souhaite suivre une formation en alternance, qu’il s’agisse de son activité principale ou non (travailleur, demandeur d’emploi…).
  • Informer et accompagner un jeune alternant, en termes de conditions d’accès et de réussite, titres délivrés, droit du travail, impacts sur les droits sociaux et la fiscalité.

Supports 

  • PowerPoint
  • Dossiers juridiques : “Formation en apprentissage des classes moyennes” et “CEFA
  • Tableau comparatif “CEFA VS IFAPME

Programme

  • Enseignement et formation en alternance : opérateurs, organisation, cursus, types de formations, conditions d’admission, intérêts, incitants financiers, titres et diplômes…
  • La formation générale : organisation, conditions de réussite, évaluations…
  • L’apprentissage en entreprise : types de contrats, mentions du contrat, rémunération, obligations des parties, exécution et fin du contrat…
  • Les vacances annuelles
  • Impacts sur les droits sociaux et la fiscalité
  • L’alternance et le job étudiant
  • Cumul de l’alternance avec un autre statut
  • Outils et services Infor Jeunes

Nombre de participants

12 participants

Informations générales

Format : Présentiel

Horaire : 09h30-16h30

Modalités : Accueil dès 9h00 – Lunch et boissons inclus

Coût : 125 euros*

*Les travailleurs des commissions paritaires 329.02 et 329.03 peuvent obtenir une intervention du Fonds 4S à hauteur de 90€ par journée. 

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Pour toute question ou demande d’informations complémentaires, n’hésitez pas à prendre contact avec le pôle formation :

E-mail : formation@fijwb.be ;

Téléphone : 081/13 92 28


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Date / Heure
Date(s) - 09/12/2022
9 h 30 - 16 h 30

Emplacement
Fédération Infor Jeunes Wallonie - Bruxelles ASBL

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Auteur
  fijbw