Entrer dans la vie active - Les Organisations de Jeunesse

Lorsqu’un jeune termine ou abandonne ses études, en plus d’un secteur d’activité, c’est également un statut qu’il doit choisir. En effet, plusieurs possibilités s’offrent à lui : salarié, indépendant, fonctionnaire, intérimaire, artiste, sportif rémunéré ou encore freelance. Or, chacun de ces statuts présente des spécificités qu’il est préférable de connaitre au préalable puisqu’ils n’ouvrent pas les mêmes droits sociaux (assurance maladie-invalidité, chômage, vacances, pension…). Certains nécessitent en outre de remplir des conditions précises. Pour éviter les mauvaises surprises, mieux vaut donc bien se renseigner avant de se lancer !

C’est dans l’optique d’actualiser les connaissances des acteurs de terrain en matière de droit du travail que la fédération Infor Jeunes organise cette formation. Pour commencer, les démarches à entreprendre après les études seront présentées. Après un rappel du système de sécurité sociale belge, les différents statuts et leurs spécificités pourront alors être envisagés. Il sera question de préciser les démarches et conditions pour obtenir un statut et les conséquences qu’il implique sur les droits sociaux.

En outre, le statut de salarié étant majoritaire en Belgique, le juriste-formateur insistera sur l’accompagnement du jeune qui signe son 1^er contrat salarié : types de contrat de travail, mentions du contrat, vacances annuelles et congés alternatifs pour les jeunes. Les implications d’une fin de contrat de travail seront également considérées : motifs de rupture, préavis, allocations de chômage, conditions et devoirs pour percevoir un revenu de remplacement. Enfin, un atelier pratique permettra aux participants de réinvestir leurs apprentissages en s’exerçant à l’analyse d’un contrat de travail.

Objectifs

Déterminer les démarches à accomplir après les études et lors de l’entrée dans la vie active
Distinguer les statuts et leurs spécificités
Identifier les conséquences du statut sur les droits sociaux (chômage, assurance maladie-invalidité, vacances annuelles…)
Comprendre la notion de freelance et d’artiste
Relever les éléments constitutifs d’un contrat de travail
Identifier les modes de rupture d’un contrat de travail et des pistes de résolution de conflits

Compétences acquises

Maitriser et articuler les différentes notions relatives au droit du travail et à la sécurité sociale lorsque le jeune a son premier emploi
Informer, orienter et accompagner un jeune lorsqu’il entre dans la vie active, en termes de démarches, de droits et devoirs
Analyser un contrat de travail