Une fois le diplôme en poche (ou pas…), vient le moment de rechercher un emploi ou, pourquoi pas, de le créer. En plus d’un secteur d’activité, c’est également un statut que le jeune devra choisir. En effet, plusieurs possibilités s’offrent à lui : salarié, indépendant, fonctionnaire, intérimaire, artiste, sportif rémunéré ou encore freelance. Or, chacun de ces statuts présente des spécificités qu’il est préférable de connaitre au préalable puisqu’ils n’ouvrent pas les mêmes droits sociaux (assurance maladie-invalidité, chômage, vacances, pension…). Et certains nécessitent de remplir des conditions précises. Pour éviter les mauvaises surprises, mieux vaut donc bien se renseigner avant de se lancer !

C’est dans l’optique d’actualiser les connaissances des acteurs de terrain en matière de droit du travail que la fédération Infor Jeunes organise cette formation. Pour commencer, les démarches à entreprendre après les études seront présentées. Après un rappel du système de sécurité sociale belge, les différents statuts et leurs spécificités pourront alors être envisagés. Il sera question de préciser les démarches et conditions pour obtenir un statut et les conséquences qu’il implique sur les droits sociaux.

En outre, le statut de salarié étant majoritaire en Belgique, le juriste-formateur insistera sur l’accompagnement du jeune qui signe son 1er contrat salarié : types de contrat de travail, mentions du contrat, vacances annuelles et congés alternatifs pour les jeunes. Les implications d’une fin de contrat de travail seront également considérées : motifs de rupture, préavis, allocations de chômage, conditions et devoirs pour percevoir un revenu de remplacement. Enfin, un atelier pratique permettra aux participants de réinvestir leurs apprentissages en s’exerçant à l’analyse d’un contrat de travail.

Objectifs

  • Déterminer les démarches à accomplir après les études et lors de l’entrée dans la vie active
  • Distinguer les statuts et leurs spécificités
  • Identifier les conséquences du statut sur les droits sociaux (chômage, assurance maladie-invalidité, vacances annuelles…)
  • Comprendre la notion de freelance et d’artiste
  • Relever les éléments constitutifs d’un contrat de travail
  • Identifier les modes de rupture d’un contrat de travail et des pistes de résolution de conflits

Compétences acquises

  • Maitriser et articuler les différentes notions relatives au droit du travail et à la sécurité sociale lorsque le jeune a son premier emploi
  • Informer, orienter et accompagner un jeune lorsqu’il entre dans la vie active, en termes de démarches, de droits et devoirs
  • Analyser un contrat de travail

Supports

  • PowerPoint
  • Dossiers juridiques : « Statuts spécifiques » et « Contrat de travail »
  • Brochure : « Entrer dans la vie active »

Programme

  • Démarches après les études
  • Droit social : rappel
  • Le statut d’indépendant
  • Le statut de fonctionnaire
  • Le statut de salarié
  • Atelier pratique : Analyse d’un contrat de travail
  • Statuts spécifiques : intérimaire, sportif et artiste
  • Outils et services Infor Jeunes

Nombre de participants

15 participants

Informations générales

Format : Distanciel – visioconférence

Horaire : 10h–15h avec une pause de 12h à 13h

Modalités : Le lien d’accès et le PowerPoint sont communiqués par e-mail, quelques jours avant la formation.

Coût : 125 euros*

*Les travailleurs des commissions paritaires 329.02 et 329.03 peuvent obtenir une intervention du Fonds 4S à hauteur de 90€ par journée. Le financement des formations à distance est assuré jusqu’au 15/10/2021, sans certitude de prolongation de cette mesure.

 

Si vous souhaitez participer à cette formation, inscrivez-vous sans plus attendre à l’aide du formulaire.

Pour toute question ou demande d’informations complémentaires, n’hésitez pas à prendre contact avec le pôle formation :

E-mail : formation@fijwb.be ;

Téléphone : 081/13 92 28


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Date / Heure
Date(s) - 21/10/2021
10 h 00 - 15 h 00

Emplacement
A distance

Catégories

Auteur
FIJWB   fijbw