ReForm

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Un(e) chargé(e) de projets culturels

Emploi

Liège

Temps plein


Descriptif de l'asbl

L’ASBL ReForm est un service de jeunesse dont la mission principale est de former des CRACS : des Citoyens Responsables Actifs Critiques et Solidaires.  Elle s’adresse aux jeunes de 3 à 30 ans, répartis par groupes d’âge, via différents types d’activités.

L’asbl ReForm est une organisation de jeunesse reconnue par la Fédération Wallonie-Bruxelles, la COCOF et l’ONE.

Descriptif du poste

Un(e) chargé(e) de projets culturels (H/F/X)

Contrat : temps plein à durée déterminée de six mois (renouvelable)

Entrée en fonction : le 3 avril 2024

 

 

 

Responsabilité et missions

  • Animer des groupes de jeunes (cf. publics de l’Organisation de Jeunesse) dans les locaux de l’asbl mais aussi en dehors de ceux-ci
  • Mener des projets collectifs avec les jeunes sur le terrain (de la conception à la réalisation)
  • Animer des stages durant les congés scolaires
  • Animer l’école de devoirs durant les périodes scolaires
  • Mener des actions de sensibilisation dans les écoles
  • Prospecter afin d’établir de nouveaux partenariats
  • Elargir le champ d’action de l’asbl à la Province du Luxembourg
  • Rédiger des demandes de subvention, des articles, des rapports …
  • Participer à des réunions, des formations.

Profil

Compétences requises

  • Gérer différents groupes de jeunes âgés entre 3 et 30 ans.
  • Mettre en place des projets culturels, de leur élaboration à leur finalisation.
  • Maitriser l’outil informatique (Word, Excel, Internet, …).
  • Être capable de travailler seul et en équipe.

Connaitre le milieu associatif et culturel est un atout.  Connaitre la suite Office est un atout.

Qualifications et expériences

Avoir une formation de bachelier dans un des domaines suivants : éducation, animation, enseignement, psychologie, social, communication,…

Offres et conditions

Cadre de travail & salaire

Régime de travail : 38h/semaine, de 9h à 17h30 du lundi au vendredi avec horaire variable en fonction des actions et projets menés.

Salaire : CP 329.02 échelon 4.1

Type de contrat : CDD de six mois (renouvelable).

Conditions

  • CDD d’une durée de six mois (renouvelable), liée au subside
  • Possibilités de formations sur le terrain
  • Travail dans un secteur à taille humaine, actions qui ont du sens pour la société
  • Liberté d’actions selon les compétences du candidat/de la candidate
  • Prise en charge des frais de déplacements
  • Régime congé attrayant

 

RGPD

La politique de protection des données de ReForm asbl, association dont le siège social est situé Rue de Paris, 1 – 1050 Bruxelles, énonce les principes et les lignes directrices pour la protection de vos données personnelles, ce qui inclut les données relatives aux membres et sympathisants de ReForm et de ses régionales dans le respect de la législation ainsi que les données personnelles collectées via les sites internet et les réseaux sociaux ReForm.

Les informations que chacun communique sont uniquement utilisées dans le cadre de la bonne gestion pratique des activités. Elles sont exclusivement réservées à l’usage de l’association et de ses régionales.

Informations supplémentaires

  • Posséder un véhicule et un permis B
  • Produire un Certificat de bonne vie et moeurs récent (modèle 2)

Comment postuler ?

Envie de nous rejoindre ?

Envoyez votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation par e-mail à verviers@reform.be avant le 29 février 2024