Responsible Young Drivers Wallonie-Bruxelles
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+3225133994
https://rydwb.be/
Animateur·trice adjoint·e
Descriptif de l'asbl
RYD – Responsible Young Drivers
Responsible Young Drivers est une association qui sensibilise les jeunes à la sécurité routière et à la mobilité en Wallonie et à Bruxelles.
Nous menons des activités de sensibilisation innovantes et ludiques dans les écoles, les festivals, les clubs sportifs, les entreprises, etc. pour une mobilité plus sûre.
Descriptif du poste
Afin d’agrandir notre équipe, nous sommes à la recherche d’un.e animateur.trice adjoint.e.
Responsabilité et missions
L’animateur.trice adjoint.e est l’interlocuteur.rice privilégié.e avec notre public. Il/elle est en charge de la préparation et de la réalisation des actions de terrain. Il/elle utilise régulièrement les outils RYD (Formapack, Crash Test, Lunettes Alcovision, Jeu de la Distraction, etc.) auprès de différents publics (écoles secondaires, enseignement supérieur, entreprises, festivals, clubs sportifs, etc.).
De plus, avec le reste de l’équipe, l’animateur.rice adjoint.e élabore de nouveaux outils et projets pédagogiques à destination des jeunes.
Profil
Compétences requises
/
Qualifications et expériences
RYD recherche un.e collaborateur.rice qui répond au profil suivant :
● Adhérer à l’objet social des RYD
● Être dynamique, entreprenant.e et ouvert.e d’esprit
● S’exprimer clairement et être à l’aise devant un public
● Être capable de travailler en équipe de même que seul.e
● Être disposé.e à travailler en soirée et le week-end
● Avoir des connaissances en informatique (Word, Excel, Powerpoint, Teams, Outlook, etc.)
● Être en possession du permis B et d’un véhicule personnel. Le permis BE constitue un atout
● Toute expérience dans la formation des jeunes constitue un atout
Expérience
● Débutant.e
● 1-2 année(s) d’expérience ou plus
Formation
● Enseignement secondaire général
● Enseignement secondaire technique
● Bachelier à orientation professionnelle
● Bachelier et Master Académique
Langues
● Français
● La connaissance du néerlandais et/ou de l’anglais constitue un atout
Offres et conditions
Cadre de travail & salaire
Conditions contractuelles :
- Nous proposons un contrat à temps plein à durée indéterminée au sein d’une équipe jeune et dynamique qui vous permettra de développer vos compétences.
- Rémunération en fonction des barèmes d’application au sein de la CP 329.02 (échelon 4.1) : 2.815,67 € brut.
- Vous bénéficiez en outre de chèques repas, d’un abonnement de téléphone et les transports en commun sont pris en charge par l’ASBL.
- Possibilité de télétravailler 5 jours par mois.
Le poste est à pourvoir immédiatement.
Informations supplémentaires
Comment postuler ?
Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à info@rydwb.be.