RÉSONANCE asbl est une plateforme d’associations et d’organisations de jeunesse active en matière de formation, d’animation et de pédagogie. Reconnue comme Organisation de Jeunesse, elle est un interlocuteur significatif du secteur de l’éducation non formelle.
RÉSONANCE asbl est active à différents niveaux :
– la formation des acteurs (professionnels et bénévoles) de l’accueil de l’enfance et de l’animation de jeunesse ;
– la création et la mise à disposition de ressources et outils pédagogiques à destination des cadres et formateurs de jeunesse ;
– la coordination de travaux de recherche et de groupes thématiques portant sur les enjeux de l’animation et l’éducation non formelle des enfants et des jeunes ;
– la mise en réseau des organisations membres.
Fonction
En lien avec les instances, les Organisations et Associations membres et en référence au projet et aux valeurs, vous assumez la direction générale de l’association dans les perspectives définies par l’Assemblée Générale.
· Vous assurez la coordination du management humain et le bon fonctionnement de l’équipe.
· Vous êtes le·la garant·e de la qualité, du cadre et de l’avancée des projets.
· Vous assurez la gestion comptable, administrative et financière de l’association.
· Vous assurez la représentation de l’association dans le secteur Jeunesse et de la formation, en veillant au respect des intérêts de celle-ci.
· Vous rendez compte de votre travail et de celle de l’équipe aux instances.
Profil
· Vous êtes détenteur·trice d’un master en sciences humaines – expertise sociale ou pédagogique équivalente.
· Vous adhérez au concept d’éducation permanente, aux finalités de notre organisation et êtes prêt à les porter et les promouvoir.
· Vous portez un intérêt pour l’éducation de jeunes et les missions des Organisations de Jeunesse.
· Vous possédez une expérience en gestion de projet collectif, ainsi qu’une expérience en animation et/ou en formation (en Organisation de Jeunesse).
· Vous faites preuve d’un sens aigu des responsabilités, d’une grande autonomie dans le travail et de résistance au stress.
· Vous vous exprimez aisément, faites preuve de leadership et êtes capable de mobiliser.
· Vous possédez des compétences en matière de management d’équipes, de planification, de coordination et de gestion.
· Vous témoignez de bonnes capacités d’analyse institutionnelle et de négociation.
Une expérience en association, organisation ou en mouvement de jeunesse est un atout.
Contexte de travail
– Equipe dynamique
– Nécessité de déplacement régulier (véhicule et permis B indispensable)
– Horaire variable
– Possibilité de télétravail
– Deux bureaux : Rue des Drapiers, 25 à 1050 Bruxelles // Place l’Ilon, 13 à 5000 Namur
Nous offrons
· Un contrat de remplacement (congé de maternité) avec entrée en fonction fin mai jusque fin août
· Un travail riche et agréable au sein d’une équipe dynamique
· Des conditions salariales en lien avec la CP 329.02. La rémunération barémique correspondant aux exigences de la fonction
Intéressé·e ?
Envoyez CV et lettre de motivation à l’attention de Elise DERMIENCE, Secrétaire Générale, pour le 24 avril au plus tard à emploi@resonanceasbl.be
Entretiens de recrutement prévus les 28 avril et 6 mai 2022.
