Service de Jeunesse des Centres d’Entraînement aux Méthodes d’Education Active

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Formateur-formatrice d'adultes

Brabant wallon

Bruxelles

Emploi

Hainaut

Liège

Luxembourg

Namur

Temps plein

Descriptif de l'asbl

En tant que Mouvement d’Éducation nouvelle, les CEMÉA agissent, à travers des actions de sensibilisation, d’animation, d’accompagnement… sur tous les terrains socioculturels et éducatifs (accueil temps libre, animation, culture, école, petite enfance, égalité des genres, environnement, santé mentale, numérique, insertion sociopro… Les situations pédagogiques proposées soutiennent les rencontres, le partage de savoirs, savoir-être et savoir-faire, s’appuient de l’expérience des participant-e-s et visent à forger un regard critique sur la société.

 

« Agir dans l’éducation pour transformer la société. » C’est dans la suite de ce slogan, apparu à l’occasion de notre septantième anniversaire en 2016, que se décline le MANIFESTE des CEMÉA.

Une manière de rappeler que l’éducation que nous promouvons n’est pas la poursuite du bonheur individuel, mais bien une conquête politique pour une métamorphose de notre société, prenant en compte les rapports de force en présence, les dominations de fait construites ou entretenues, les histoires…

Ce qui n’empêche pas de prendre soin de chacun-e avec humanisme, bienveillance et humilité.

Descriptif du poste

Les CEMÉA (Centres d’Entraînement aux Méthodes d’Éducation Active), recrutent deux formateurs, formatrices d’adultes capables d’agir en formation selon les principes de l’Éducation Nouvelle. Des connaissances dans un ou plusieurs des champs suivants : Petite enfance (0-3 ans), l’éducation au numérique ou l’égalité des genres, constituent un plus.

Responsabilité et missions

MISSIONS :

  • Garantir, avec l’appui des membres de l’équipe, l’organisation de modules de formation et d’animation dans le respect du projet pédagogique et politique de l’association ;
  • participer au développement, à la conception et à l’évaluation des actions et des outils pédagogiques ;
  • entretenir et développer les contacts avec les partenaires et assurer la représentation de l’association.

Profil

Compétences requises

COMPÉTENCES REQUISES POUR EXERCER LA FONCTION :

  • Posséder des qualités pédagogiques et d’organisation, d’analyse, de rédaction et de synthèse ;
  • connaître de façon approfondie la réalité de l’accueil des enfants de 0 à 18 ans ;
  • capable de travailler en équipe et dans un environnement pluridisciplinaire ;
  • avoir une connaissance et un engagement dans les méthodes d’éducation active.

Qualifications et expériences

 

  • Études : une orientation pédagogique, sociale ou culturelle constitue un plus
  • Expérience : une expérience dans le champ de la formation d’adultes et/ou les pédagogies actives constitue un atout.
  • Entrée en fonction : dès que possible (test écrit et entretien d’embauche le cas échéant durant la deuxième quinzaine de septembre)

Offres et conditions

Cadre de travail & salaire

 

  • Lieux de travail : Bruxelles ou Liège (mais déplacements sur l’ensemble de la Fédération Wallonie-Bruxelles)
  • Contrat : CDI / Volume horaire : 1 ETP (38h/semaine)
  • Travail d’équipe et encadrement de formations résidentielles (logement sur place)
  • Barème de la commission paritaire 329.02

 

Conditions

  • Condition d’embauche : aucune.

Informations supplémentaires

Comment postuler ?

La candidature motivée accompagnée d’un CV doit être adressée de préférence par courriel à recrutement@cemea.be (CEMÉA, Rue de la Borne 14 bte 8 à 1080 Bruxelles) pour le 13 septembre 2024 au plus tard.

Si votre candidature est retenue, la direction vous convoquera pour un test écrit.